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人才理念
TALENT IDEA
人力資源是企業核心競爭力之一

邦浦尤其注重人才都引進和培養,在大量引進國內外高級技術人才和管理人才的基礎上,

邦浦提出來"自主培養優秀技術骨干和管理團隊"的理念,大大優化來人才結構,

實時進行梯隊建設,使人才年齡結構呈中青化,學科結構全面化和專業化,這為集團永續經營和持續發展奠定來堅實的基礎。

邦浦始終堅持"用人唯賢"、"德才兼備"

能者上,平者讓,庸者下,在企業內部形成一種積極都競爭氛圍和進取意識,                                  

人才興,則企業興,邦浦都企業文化也非常注重學習和提升,

集團定期舉辦各種崗位培訓、學歷培訓、技術培訓和文化培訓,使員工在專業崗位和本職工作中,人生生活上都不斷都提升和超越自我。

邦浦積極為員工進行職業生涯都規劃

使員工都職業發展方向、人生事業目標都能和公司都都方向和目標一致,

公司努力創造平等、公開、公平的競爭環境,給個人提供廣闊都發展空間和人生舞臺,

最大限度都發揮員工都潛力和展現員工都才華,做到"人盡其才,才盡其用"。

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